Responsabilidades

• Suporte à equipe de RH em tarefas administrativas.
• Manter registros de funcionários e atualizar bancos de dados.
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
• Organizar treinamentos e eventos internos.

Requisitos

• Experiência prévia em administração ou recursos humanos.
• Conhecimento em software de gestão de RH.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Benefícios

• Salário competitivo.
• Descontos em produtos e serviços.
• Recursos educacionais.
• Oportunidades de networking e conexão.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.